Liikuntaetu maksuvälineenä on työsuhde-etu, jolla moni suomalainen maksaa kuntosalijäsenyyden, kertakäynnit tai ryhmätunnit kokonaan tai osittain. Etu kannattaa kuitenkin vasta silloin, kun tiedät, mitkä salit hyväksyvät sen ja millä ehdoilla. Tästä artikkelista näet, miten ePassi, Smartum ja muut liikuntaedut toimivat kuntosalilla, mihin niitä voi käyttää ja missä kohdissa moni maksaa turhaan omasta pussistaan.
Miten liikuntaetu toimii kuntosalin maksuvälineenä
Työnantaja voi antaa työntekijälle verovapaata liikunta- ja kulttuurietua enintään 400 € vuodessa. Etu tulee nykyisin lähes aina mobiilisovellukseen, ei paperisina seteleinä. Suurimmat toimijat ovat ePassi, Smartum ja Edenred, ja lisäksi pienempiä palveluntarjoajia on useita.
Kuntosalin kassalla tai verkkokaupassa maksu tapahtuu sovelluksella, joko QR-koodilla, maksukoodilla tai salin oman järjestelmän kautta. Rahaa ei voi nostaa käteisenä eikä siirtää toiselle henkilölle. Etu on henkilökohtainen, eli puolison jäsenyyttä sillä ei voi maksaa.
Työnantaja päättää edun summan ja sen, kuinka sitä jaetaan. Yhdessä yrityksessä saldo voi olla 200 €, toisessa täydet 400 € heti tammikuussa, kolmannessa se ladataan kuukausittain. Tämä vaikuttaa suoraan siihen, mitä jäsenyystyyppiä kannattaa käyttää.
Hyväksytyt salit – mistä tunnistaa ja mitä tarkistaa
Suomessa liikuntaedun hyväksyy tuhansia liikuntapaikkoja, ja kuntosalit ovat niistä suurin ryhmä. Suurimmat ketjut, kuten SATS, Elixia, EasyFit, Fressi ja FitClub24, hyväksyvät tyypillisesti vähintään yhden liikuntaedun palveluntarjoajan. Myös moni paikallinen voimasali, CrossFit-boxi ja kamppailulajisali on mukana. Pelkkä ”hyväksyy ePassin” ei kuitenkaan kerro vielä paljoa.
Kokenut kuntoilija tarkistaa ennen sopimuksen tekemistä ainakin nämä asiat:
Mitkä tuotteet edulla saa maksaa: kertakäynnit, sarjakortit, kuukausimaksut vai koko vuosijäsenyyden.
Mikä palveluntarjoaja on käytössä: sali voi hyväksyä ePassin mutta ei Smartumia.
Toistuva veloitus: veloitetaanko kuukausimaksu edusta automaattisesti, vai pitääkö se maksaa sovelluksessa itse joka kuukausi.
Lisämaksut: kattaako etu myös liittymismaksun, avainmaksun ja PT-tunnit.
Toimipisteet: koskeeko hyväksyntä ketjun kaikkia saleja vai vain osaa niistä.
Varsinkin liittymis- ja avainmaksujen kohdalla moni yllättyy. Jos sopimuksen ehdot ovat epäselvät, kannattaa lukea, mitä liittymismaksut ja avainmaksut käytännössä tarkoittavat ennen kuin allekirjoitat.
Mihin liikuntaedun saa käyttää ja mihin ei
Verovapaa etu on tarkoitettu omatoimiseen tai ohjattuun liikuntaan. Kuntosalin kuukausijäsenyys (tyypillisesti 30-70 €/kk), yksittäiskäynti (15-25 €), ryhmäliikuntatunnit kuten spinning, body pump, yoga tai boksitunti sekä uimahallin kertamaksut ovat käyttökohteina selviä tapauksia. Usein myös PT-tunnit (60-100 €/tunti) voi maksaa edulla, jos sali tai valmentaja on hyväksynyt ne palveluntarjoajan järjestelmässä.
Urheiluvälineisiin etu ei käy. Treenikengät, kahvakuulat, rannetuet tai foamrollerit ostetaan urheilukaupasta omalla rahalla, vaikka kauppa sijaitsisi kuntokeskuksen aulassa. Sama koskee salin kahvilasta ostettua palautusjuomaa ja proteiinipatukoita.
Rajatapauksia on myös. Kylpylähotellin kuntosalin ja allasosaston käyttö voi kuulua etuun, mutta yöpyminen ja hoidot eivät. Jos paikka yhdistää uimahallin ja salin, tarkista erikseen, mitkä osat ovat edun piirissä. Lue lisää siitä, kenelle uimahallin ja kuntosalin yhdistelmä sopii.
Käytännön esimerkki: 400 € ja vuosijäsenyys
Tyypillinen tilanne on tämä: työntekijä Tampereella saa tammikuussa 400 € ePassi-saldoa ja harkitsee 24/7-salia, jonka jäsenyys maksaa 39 €/kk. Vuodessa se tekee 468 €. Etu kattaa siis noin kymmenen kuukautta, ja loput maksetaan itse.
Kaikki ei kuitenkaan mene ihan näin. Jos sali veloittaa kuukausimaksun pankkikortilta automaattisesti eikä hyväksy edulla maksettua toistuvaa veloitusta, saldo jää käyttämättä. Silloin parempi vaihtoehto voi olla maksaa 6 tai 12 kuukauden jakso kerralla edulla, jos sali tarjoaa sellaisen. Toinen vaihtoehto on käyttää etu ryhmätunteihin ja kertakäynteihin toisessa paikassa.
Ammattilainen laskee ensin, kuinka paljon saldoa on, milloin se vanhenee ja millä maksutavalla sali sen hyväksyy. Vasta sen jälkeen valitaan jäsenyys.
Yleisimmät virheet liikuntaedun käytössä
Ensimmäinen virhe on jättää saldo käyttämättä. Käyttämätön etu ei yleensä siirry seuraavalle vuodelle, mutta tämä riippuu työnantajan ja palveluntarjoajan ehdoista. Joka joulukuu sovelluksiin jää satoja euroja, joita ei olisi tarvinnut menettää.
Toinen virhe on valita sali pelkästään sen perusteella, että se hyväksyy edun. Jos sali on 20 minuutin ajomatkan päässä tai ruuhkainen juuri silloin, kun pääset treenaamaan, verovapaa jäsenyyskään ei tuo tuloksia. Tämä korostuu tammikuussa, jolloin uudenvuodenlupausten takia jäsenmäärät nousevat jyrkästi.
Kolmas virhe on sitoutua 12 kuukauden sopimukseen olettaen, että etu kattaa kaiken. Jos vaihdat työpaikkaa maaliskuussa, uusi työnantaja ei välttämättä tarjoa etua lainkaan. Sopimus on silti voimassa, ja kuukausimaksut tulevat omasta pussista.
Myytti: liikuntaedulla voi maksaa vain kertakäyntejä
Sitkeä uskomus on, että liikuntaetu sopii vain kertakäynteihin ja sarjakortteihin. Se piti paikkansa aikaan, jolloin käytössä olivat paperiset setelit, ja silloinkin vain osittain. Nykyään moni kuntosali hyväksyy edulla kuukausi- ja vuosijäsenyydet. Osa ketjuista on myös liittänyt maksun suoraan omaan jäsenjärjestelmäänsä.
Toinen puoli myytistä on päinvastainen: oletetaan, että kaikki käy. Hyväksyntä on aina tuotekohtainen, ja se voi muuttua, kun sali vaihtaa kassajärjestelmää tai palveluntarjoajaa.
Liikuntaetu ja terveellinen aloitus
Etu on monelle sysäys aloittaa kuntoilu pitkän tauon jälkeen. Hyvä niin, mutta maksettu jäsenyys ei ole syy aloittaa liian rajusti. Jos sinulla on sydän- tai verenkiertoelimistön sairaus, aiempi selkä- tai polvivaiva tai olet tuntenut rintakipua rasituksessa, keskustele lääkärin tai fysioterapeutin kanssa ennen raskasta voimaharjoittelua tai HIIT-tunteja.
Edulla voi maksaa myös fysioterapeutin ohjaamaa kuntoutussaliharjoittelua, jos paikka on hyväksytty palveluntarjoajan järjestelmässä. Tavoitteeksi ei tarvitse ottaa painonpudotusta. Liikkuvuus, jaksaminen ja kestävyyskunto ovat yhtä hyviä syitä käydä salilla.
UKK
Voiko liikuntaedulla maksaa kuntosalin vuosijäsenyyden kerralla?
Usein voi, jos sali hyväksyy jäsenyyden edun maksutuotteeksi ja saldoa on tarpeeksi. Osa saleista sallii maksun jaksoissa tai hyväksyy vain kuukausimaksut, joten tarkista asia salilta ennen sopimuksen tekemistä.
Mistä näen, mitkä kuntosalit hyväksyvät ePassin tai Smartumin?
Jokaisen palveluntarjoajan sovelluksessa on hakutoiminto, jolla voi etsiä hyväksyttyjä liikuntapaikkoja paikkakunnan mukaan. Tarkista lisäksi salin omilta verkkosivuilta tai vastaanotosta, mitkä tuotteet edulla voi maksaa.
Siirtyykö käyttämätön liikuntaetu seuraavalle vuodelle?
Yleensä ei, sillä etu on tarkoitettu käytettäväksi saman kalenterivuoden aikana. Työnantajan ehdoissa voi olla poikkeuksia, joten saldon voimassaoloaika kannattaa tarkistaa sovelluksesta hyvissä ajoin ennen vuoden loppua.
Yhteenveto: valitse ensin sali, sitten maksutapa
Liikuntaetu on kannattava tapa maksaa kuntosali, kun hyväksytyt tuotteet, maksutapa ja saldon voimassaolo sopivat yhteen. Tarkista palveluntarjoaja ja maksutuotteet salikohtaisesti. Laske, kuinka monta kuukautta saldo kattaa, ja vältä pitkää sitoutumista, jos työsuhde voi muuttua.
Tärkein valintakriteeri on silti se, käytkö salilla oikeasti. Sijainti, aukioloajat ja harjoitusmahdollisuudet ratkaisevat enemmän kuin maksutapa. Jos vaihtoehtoja on useita, katso, mitä kannattaa ottaa huomioon kuntosalin valinnassa, ja käytä etu vasta sitten.